企业科技创新型人力资源价值计量方法研究

• 作者: 管军 赵学存 陈艺丹
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 科技创新型人力资源 计量 市场价值 业绩价值 潜在价值
• 年，卷（期）: chtxx_2013,（9）
• 页码范围: 113-115
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

本文对科技创新型人力资源进行了明确的概念界定；借鉴企业人力资源价值变化的一般规律，引入了基于动态时间序列的科技创新型人力资源价值计量改进模型；按照这一框架分别提出了科技创新型人力资源市场价值、业绩价值以及潜在价值的具体的计量方法；引入AHP法确定了权重，由此形成了完整的创新计量方法，从而为企业科技创新型人力资源价值的合理计量提供了参考与借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	管军	河北工程大学经济管理学院	23	64	5.0	7.0
2	陈艺丹	河北工程大学经济管理学院	3	3	1.0	1.0
3	赵学存	河北工程大学经济管理学院	3	3	1.0	1.0