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摘要:
一、预算绩效管理内涵 关于绩效的概念,OECD(1994)认为绩效是有效性,既包括实施该项活动的效率、经济性和效力,还包括活动实施主体对该项活动过程的遵从度以及社会公众满意度。普雷姆詹德(2002)认为绩效包含了节约、效益和效率等方面的内容。陆庆平(2003)认为绩效实际上是一项活动实施的结果,这种结果包括投入资源的合理性、结果的有效性,
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文献信息
篇名 预算绩效管理相关问题研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 绩效管理 预算绩效 公众满意度 管理内涵 活动过程 实施主体 活动实施 有效性
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
预算绩效
公众满意度
管理内涵
活动过程
实施主体
活动实施
有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
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