古式管理——驭臣之术

• 作者: 张从忠
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 智库
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

管理者管理下属有许多不同的办法,万变不离其宗,主要应从物质上、精神上和组织上三方面人手. 物质上:奖惩法 奖惩之法主要依据的理论就是物质原理.常言道:"人为财死,鸟为食亡."面对利益,很少有人不动心;面对灾祸,很少有人不惧怕.因此,顺之者,赏赐金钱权位;逆之者,剥夺财富甚至职位.以奖励来激发下属内心的热情,以惩罚来警戒和约束下属的怠情,这是通常的驭下之法.