新昌县三举措推动“新昌阿姨”培训品牌

• 作者: 杨章华
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 培训品牌 新昌县 职业技能培训 妇联组织 社会培训机构 就业服务 乡镇政府 培训师资
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: F713.50

摘要

强化部门协作，明确职责分工。综合教育培训、就业服务、妇联组织和乡镇政府的职能优势，建立以“乡镇、街道和妇联为学员招收主体，县直农民培训基地为培训实施主体，职业鉴定机构组织考核发证”的责任体系，明确了机构认定、项目申报、开班申请、组织培训、师资安排、检查验收等一系列规范流程。精心组织实施，确保培训质量。加大硬件投入，配强培训师资，建立起以县直培训基地为主，乡镇成技校和社会培训机构相互补充的培训运作模式，采取“创业培训＋定向培训＋职业技能培训”相结合的办法，广泛开展就业及职业技能培训。