绩效文化培育与传播的调查思考

• 来源期刊: 农电管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 绩效管理 电费回收 整体绩效 供电公司 员工 供电所 绩效考核 思想观念 党风廉政建设
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

思想观念陈旧、基础管理薄弱、管理水平欠缺等问题的普遍存在使得绩效文化的推广仍存在难度.针对这些问题,金溪县供电公司总结提炼出一套适合企业发展的绩效文化培育方法,并取得了显著的效果为了适应新时期供电行业的发展,近年来,通过大胆改革和探索,金溪县供电公司把企业文化建设融于安全生产、管理、党风廉政建设等各个方面,在实践中逐步摸索,形成了独具特色的绩效文化.凭借着绩效文化的渗入,公司在电网建设、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面取得了历史性的跨越.