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摘要:
在知识经济爆炸式发展的全球化时代,越来越受到重视的人力资源成为促进企业发展、提高经营效益和企业核心竞争力的主导因素。随着人力资源会计的发展,对人力资源进行资产化确认、管理,有利于企业制定符合企业战略的人力资源发展规划;强化各部门人力资源的使用状况考核;提高各部门的工作效率。并且人力资源资本化还可以促使企业加强对人力资源的再投资,提高人力资源的质量,
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文献信息
篇名 浅析人力资产成本的计量
来源期刊 网友世界 学科 经济
关键词 人力资源会计 资产化 企业核心竞争力 计量 成本 企业发展 知识经济 经营效益
年,卷(期) wysjb_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F234.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 富淇晗 承德市烟草公司卷烟销售管理科 2 0 0.0 0.0
2 蔡艳 承德市烟草公司卷烟销售管理科 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
资产化
企业核心竞争力
计量
成本
企业发展
知识经济
经营效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
出版文献量(篇)
26027
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6
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