论现代企业后备干部队伍建设

• 作者: 蒋新
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业 后备 干部 建设
• 年，卷（期）: 2013,（34）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 25-25,26
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3171字
• 语种: 中文

摘要

随着经济时代的来临，很多企业在发展的过程中，必须考虑到后备干部队伍的建设。在竞争激烈的时代，后备干部不仅仅是为了防止人才跳槽的一种防御性手段，同时也是为了让企业顺利渡过发展难关的一个有效方式。相对来说，无论是大型企业，还是中小型企业，自从成立以后，势必会经历无数的风浪，才能成长为一个“百年企业”。在这个过程当中，会遇到发展瓶颈、业务低潮期、员工消极怠工期、企业收入下滑时期等等，后备干部队伍的建设不仅可以帮助企业渡过这些困难时期，同时也可以让企业不断的获得较大的突破。因此，现代企业的重点工作就是后备干部队伍的建设。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋新		2	0	0.0	0.0