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摘要:
目的 探索建立合理的急诊临床带教模式,提高护理带教质量.方法 运用带教老师分层管理模式,对我科带教老师的带教质量进行前后考评和对比.结果 分层管理模式实施后,护生的综合能力得分,对照组57.90分,实验组72.11分,两者比较,实验组得分高于对照组,t值2.03,P<0.05,差异有统计学意义;带教老师教学质量达标优秀率从68.48%提高到93.55%;护生对带教老师满意度从72.46%提高到100.00%,实验组得分均高于对照组.结论 对带教老师进行分层管理,有利于提高高年资带教老师组织管理作用,全面提高带教老师的带教能力和带教质量.
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篇名 带教老师分层管理对急诊带教质量的影响
来源期刊 哈尔滨医药 学科 医学
关键词 分层管理 急诊带教 护生
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 管理/技术
研究方向 页码范围 137-139
页数 3页 分类号 R471
字数 3712字 语种 中文
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哈尔滨医药
双月刊
1001-8131
23-1164/R
大16开
哈尔滨市道里区民安街12号
14-80
1981
chi
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