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绝境大逆转
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摘要：
无论是多么优秀的经营者，也不可能在逆境中独自完成改革。本书所选取的案例的共同特征是，公司的领导者和年轻的员工们都有很强的主人公意识，并全力支持改革。只有从领导层到最前线的基层人员都团结一致，公司才能度过危机，并创造出新的企业文化。
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文献信息
| 篇名 | 绝境大逆转 | ||
| 来源期刊 | 企业家 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 绝境 主人公意识 共同特征 基层人员 企业文化 经营者 领导者 领导层 | ||
| 年，卷（期） | qyjb_2013,（7） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 98-98 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F326.11 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
绝境
主人公意识
共同特征
基层人员
企业文化
经营者
领导者
领导层
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家
主办单位：
浙江省企业联合会
浙江省企业家协会
浙江省工业经济联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
杭州市环城西路新五号（省府四号行政区）
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
7523
总下载数（次）
6
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