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摘要:
目的 基于国防生视角探讨选培办干部的素质特征.方法 在文献分析、开放式问卷基础上编制问卷对374名国防生进行调查.结果 ①问卷由38个项目组成,包括军政素养、奉献精神等6个因素,解释总变异的54.723%;全问卷的Cronbachs'α系数为0.898;各因子间的相关在0.398~0.713之间,与总问卷的相关在0.593~0.718之间;②理科与文科国防生在奉献精神、沟通协调、工作态度上存在差异(t=2.237,5.846,3.371;P<0.01或P<0.05);国防生骨干与非骨干在军政素养、奉献精神、沟通协调、知识技能维度上存在差异(t=3.354,2.323,3.621,2.646;P<0.01或P<0.05).结论 国防生对选培办干部整体素质要求较高;文科国防生和非国防生骨干更看重选培办干部的奉献精神、沟通协调等素质.
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心理韧性
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内容分析
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文献信息
篇名 基于国防生视角的选培办干部素质特征
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科
关键词 选培办干部 国防生 素质 评价
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 大学生和研究生心理
研究方向 页码范围 779-780
页数 2页 分类号
字数 3167字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
选培办干部
国防生
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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