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摘要:
工科院校文科专业就业状况直接影响着学校整体就业状况,创新工科院校文科专业就业工作机制,对提高学校整体就业率,促进高校各个专业健康协调发展有着重要意义。文科专业在工科院校专业格局中处于弱势地位、获得的就业机会偏少、毕业生缺乏针对性指导是工科院校文科专业毕业生就业难的主要原因。通过全员参与、搭建平台、系统指导、全程服务、心理辅导等有效措施,全面改进工作方法,创新工作机制,能够切实增强文科专业毕业生就业竞争力,有效提升高校就业工作水平。
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文献信息
篇名 工科院校文科专业毕业生就业工作创新机制研究
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 工科院校 文科专业 就业新机制
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 G640
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘术永 36 64 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
工科院校
文科专业
就业新机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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13126
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1
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26143
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