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摘要:
国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分,对于经济社会发展有重要意义.部分国有企业党建观念不强,党员先进性发挥不够;党建工作机制不健全,认识不到位;党建活动形式落后,与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展.新时期,要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径,加强国有企业党建工作.
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内容分析
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文献信息
篇名 加强国有企业党建工作探析
来源期刊 世纪桥 学科
关键词 国有企业 党建 存在问题 解决途径
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 党建理论
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 4044字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常宝艳 1 4 1.0 1.0
2 韩娜 4 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建
存在问题
解决途径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
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