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摘要:
目的:通过体检中心首诊护士职业素质和沟通能力的培养,提供人性化、优质健康体检服务。方法培养良好的心态;培养扎实的体检知识、技能、礼仪,规范文明用语;变被动服务为主动服务;培养灵活的组织协调和应变能力。结果经过收集调查结果,对首诊护士服务的满意度达到95%以上。结论只有不断地提高首诊护士各种能力,赢得服务信任,才能赢得市场,为医院带来更大的社会效益和经济效益,为人们带来健康。
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评价指标
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内容分析
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文献信息
篇名 体检中心首诊护士职业素质和沟通能力的培养
来源期刊 中国疗养医学 学科
关键词 体检中心 首诊护士 职业素质 能力
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 讨论
研究方向 页码范围 1050-1051
页数 2页 分类号
字数 2205字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡丽 山东泰安解放军第88医院体检中心 5 17 3.0 4.0
2 辛英 山东泰安解放军第88医院体检中心 4 10 2.0 3.0
3 朱兆霞 山东泰安解放军第88医院体检中心 1 4 1.0 1.0
4 宋丽 山东泰安解放军第88医院体检中心 1 4 1.0 1.0
5 刘娜 山东泰安解放军第88医院体检中心 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
体检中心
首诊护士
职业素质
能力
研究起点
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期刊影响力
中国疗养医学
月刊
1005-619X
13-1332/R
大16开
河北省秦皇岛市北戴河区保二路13号
18-246
1992
chi
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