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摘要:
【正】从2011年下半年开始,杭钢工会把提升群众性经济技术创新活动绩效的着力点放在创建高技能人才创新工作室上,发挥劳模、高技能人才的引领作用,在抓课题、强管理、建机制下功夫,通过对各项传统群众性经济技术创新活动的整合,为员工自主创新、技术传授、成果展示和解决制约企业发展的瓶颈问题,创建了全新的实践平台。目前,杭钢已有全国、浙江省技能大师工作室1家,浙江省职工高技能人才创新工作室1家;二级单位建制的"杭钢高技能人才创新工作
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文献信息
篇名 集群众经济技术创新合力 展员工自主创新风采 杭钢“高技能人才创新工作室”有效提升创新绩效
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 高技能人才 群众经济 技术传授 实践平台 成果展示 国产化水平 劳模精神 攻关项目 千人 专业部门
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F426.31
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1 董世梅 浙江杭州钢铁集团公司工会 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高技能人才
群众经济
技术传授
实践平台
成果展示
国产化水平
劳模精神
攻关项目
千人
专业部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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12791
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