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员工关怀:留人先留心
员工关怀:留人先留心
作者:
叶晓丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
团队氛围
新员工培训
发展周期
生存法则
思想动态
集体座谈
运作流程
工作职责
工作效率
从实际出
摘要:
【正】俗话说,要留人,先留心。对于一个企业来讲,尤其需要如此。所谓留心,就是留住员工的心,就是对员工的关怀。那么什么是员工关怀?特别是要怎么抓新进员工关怀的工作呢?好的员工关怀,能够符合员工对工作、对生活、对个人提升发展的需求,这样的关怀能够使员工始终保持愉悦的心态,这种良好心态能深化员工之间的人际关系交往,从而营造出
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篇名
员工关怀:留人先留心
来源期刊
广西烟草
学科
经济
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团队氛围
新员工培训
发展周期
生存法则
思想动态
集体座谈
运作流程
工作职责
工作效率
从实际出
年,卷(期)
2013,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
63-63
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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姓名
单位
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被引次数
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叶晓丽
3
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节点文献
团队氛围
新员工培训
发展周期
生存法则
思想动态
集体座谈
运作流程
工作职责
工作效率
从实际出
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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广西烟草
主办单位:
广西烟草学会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
5304
总下载数(次)
19
总被引数(次)
46
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