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摘要:
【正】俗话说,要留人,先留心。对于一个企业来讲,尤其需要如此。所谓留心,就是留住员工的心,就是对员工的关怀。那么什么是员工关怀?特别是要怎么抓新进员工关怀的工作呢?好的员工关怀,能够符合员工对工作、对生活、对个人提升发展的需求,这样的关怀能够使员工始终保持愉悦的心态,这种良好心态能深化员工之间的人际关系交往,从而营造出
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变革开放性
关怀员工实践
工作自主性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 员工关怀:留人先留心
来源期刊 广西烟草 学科 经济
关键词 团队氛围 新员工培训 发展周期 生存法则 思想动态 集体座谈 运作流程 工作职责 工作效率 从实际出
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号 F272.92
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1 叶晓丽 3 0 0.0 0.0
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工作效率
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研究起点
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研究分支
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期刊影响力
广西烟草
月刊
16开
1987
chi
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5304
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46
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