作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在面对日趋激烈的市场竞争时,我国商业银行必须调整现有的人才观念,打造雇主品牌的新战略,构建起基于雇主品牌战略的人力资源管理新体系.本文从雇主品牌以及商业银行的雇主品牌谈起,对雇主品牌战略的概念定位、沿革、可行性以及构建分别进行了阐述,对商业银行未来的人力资源管理提出建议.
推荐文章
关于商业银行渠道建设的几点思考
商业银行
自助银行
电子银行
渠道建设
对农村商业银行可持续发展的研究
农村商业银行
可持续发展战略
问题
对策
商业银行个人理财业务营销策略研究
商业银行
个人理财
营销策略
浅谈对商业银行内部合规建设的看法
商业银行
内控合规
风险防控
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 商业银行的雇主品牌战略建设研究
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 商业银行 雇主品牌 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57
页数 分类号
字数 1849字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪雯 北京林业大学经济管理学院 17 35 3.0 5.0
2 张磊 北京林业大学经济管理学院 3 29 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (3)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
商业银行
雇主品牌
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国外资(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
14984
总下载数(次)
23
论文1v1指导