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摘要:
近几年来,由于我国社会经济的迅速发展,劳动人员的法律意识也在在逐渐增强,最明显的特点就是在签订劳动合同的时候自我的保护意识明显提升.虽然最近几年来我国的企业在社会保障体系方面不断进行完善,对劳动人员利益的保护也在持续地深入,可是就实践来看,依旧存在着一些问题.文章将对我国供电企业人力资源与社会保险管理工作的整合与统一进行研究,以便可以为我国社会保障体系的进一步完善提供相应的参考.
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基于电力企业人力资源与社会保险管理的实践研究
电力企业
人力资源
社会保险管理
实践研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 供电企业人力资源与社会保险管理的整合与统一研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 供电企业 人力资源 社会保险管理 整合 统一
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
字数 2795字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王蔷 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源
社会保险管理
整合
统一
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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