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摘要:
国有企业思想工作是一门实践性很强的科学。国有企业思想政治工作只有从时代的脉搏中寻找新的生长点,与时代精神相结合,才能彰显生机与活力。科学发展观为国有企业思想政治工作范式的转换奠定了坚实的理论基础。在国有企业思想在工作中贯彻“以人为本”思想,是新时代、新形势对国有企业思想政治工作的必然要求,也是国有企业思想政治工作走向科学化和现代化的必然趋势。
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属地化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业思想政治工作范式转换研究
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 思想政治工作 范式 转换 科学发展观
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 思政前沿
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 3847字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢霖 15 12 2.0 3.0
2 曹洪雯 3 18 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
范式
转换
科学发展观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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5845
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