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摘要:
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要构造终身学习体系,大力发展现代远程教育。这对从事远程教育的教务管理人员又提出了更高的要求。本文介绍了胜任力的相关概念,分析及构思了远程教育教务管理人员岗位胜任力模型。此模型不仅能在选拔、聘用和考核教务管理人员工作上有所帮助,还能在教务管理人员的招聘、培训中提供意见和建议。
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综述
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学习过程
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 远程教育教务管理岗位胜任力模型分析与构建
来源期刊 科技广场 学科 教育
关键词 远程教育 胜任力 胜任力模型
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 管理科学与工程 MANAGEMENT SCIENCE & ENGINEERING
研究方向 页码范围 182-186
页数 5页 分类号 G647
字数 4146字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾丽娜 枣庄学院信息科学与工程学院 15 41 3.0 5.0
2 张猛 枣庄学院信息科学与工程学院 8 13 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
远程教育
胜任力
胜任力模型
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