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摘要:
近几年,日本索尼公司在招聘大学生时,对学校名称采取“不准问,不准说,不准写”的“三不”方针。公司认为,在激烈竞争和多变时代,企业需要各种人才,只有将各种不同的人聚集在一起,才能更好地发挥创造性,开发出新产品。只在少数名牌大学中招聘人才,会使企业失去活力。
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内容分析
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文献信息
篇名 索尼:不迷信专家
来源期刊 中学生:初中作文版 学科 教育
关键词 日本索尼公司 专家 迷信 企业需要 学校名称 激烈竞争 名牌大学 大学生
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 G647
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研究主题发展历程
节点文献
日本索尼公司
专家
迷信
企业需要
学校名称
激烈竞争
名牌大学
大学生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中学生:初中作文版
月刊
1003-0204
11-1066/C
北京市建国门外大街丙12号
2-555
出版文献量(篇)
6165
总下载数(次)
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