作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
同工同酬被誉为新修订的《劳动合同法》最大亮点,体现出对劳动者的同等尊重。法律的初衷无疑是好,然而,若要在依靠收费、罚款或自收自支及差额财政拨款的行政执法部门、事业单位里实现,财政每月肯定要增加一笔不菲的费用,他们是否愿意呢?
推荐文章
开展临时工安全教育工作的探讨
临时工
安全教育
措施
医院与第三方物流合作进行临时工管理的探讨
医院临时工
第三方物流
合作
管理
精神专科医院正式职工与临时工心理健康状况调查
心理健康状况
个性特征
正式职工与临时工
精神病院
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 临时工=正式工2
来源期刊 广东党风 学科 政治法律
关键词 临时工 《劳动合同法》 行政执法部门 财政拨款 同工同酬 事业单位 劳动者 法律
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
临时工
《劳动合同法》
行政执法部门
财政拨款
同工同酬
事业单位
劳动者
法律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
出版文献量(篇)
6493
总下载数(次)
26
总被引数(次)
0
论文1v1指导