我国国有企业激励机制问题研究

• 作者: 杨超 贾丽丽
• 来源期刊: 网友世界
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 激励机制 经济发展 国有企业的重要性
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F279.241

摘要

随着经济的发展，劳动分工和贸易交往带来了激励机制。如今，每个公司都建立起了属于自己的激励机制，激励机制不断地促进着企业的发展，鞭策企业员工，使之不断进步，这逐渐形成了一种企业文化。但是在其不断地发展演变的过程当中，也出现了许多问题，这都在很大程度上阻碍了企业的发展。那么，如何制定更好的的激励机制，使其服务于企业，最终促进社会主义经济发展，使我们面对的重要课题。本文主要研究国有企业激励机制的发展、重要性、现状及问题等，并从中总结经验，提出解决方法，完善激励机制，更好的服务国有企业促进经济发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾丽丽	河北省烟草公司承德市公司	2	8	1.0	2.0
2	杨超	河北省烟草公司承德市公司	3	8	1.0	2.0