宣酒李健:一辈子一杯酒

• 作者: 陈卫华
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

像水一样包容 2013年4月28日,在人民大会堂领奖台上,宣酒集团董事长李健双手接过了"全国五一劳动奖章".这枚奖章,既是对李健8年"宣酒生涯"的小结,也为他今后的奋斗留下了无限可能. 人们常说鱼水和谐,如果管理者有水一样包容的智慧,那么被管理者就会像鱼一样自在.不过,在李健看来这还不够,他认为管理者和被管理者同时都是水,融合在一起,又同时都是鱼,彼此相伴悠哉游哉. 在宣酒集团内部,你听不到"老板、打工、农民工"这样的字眼.在宣酒集团,员工享受的是零辞退、缴纳五险一金、年人均工资增幅不低于13％的金饭碗;至于农民工,"农民是值得尊敬的人,我本人就是农民的儿子,不许用农民工这种歧视性的称呼."李健强调说.在这水一样平等的环境中,难怪宣酒人如鱼得水,成功打造出小窖酿造、绵柔健康的宣酒品牌.