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摘要:
资本市场的灵魂是信托责任,然而由于不断加深的“利益私有化”趋势,企业高管们的道德风险和逆向选择显得难以避免,造成了“信托责任”危机.不同于西方国家,我国的资本市场才刚刚起步,国有企业牢牢占据国民经济的主导地位,其产权关系的多级委托代理特征使得高层管理人员激励问题更加突出,建立起完善、科学、合理的高管薪酬激励体系,长期以来一直是国企改革的核心问题.
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文献信息
篇名 资本结构、管理防御及高管薪酬—基于非对称信息的博弈分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 资本结构 管理防御 高管薪酬 非对称信息博弈
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-94
页数 分类号 F275.5
字数 5090字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟全省 西北农林科技大学经济管理学院 76 723 14.0 23.0
2 王钰 西北农林科技大学经济管理学院 5 17 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
资本结构
管理防御
高管薪酬
非对称信息博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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