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摘要:
本文从大学毕业生的角度分析了管理培训生制度的含义和存在的意义、大学毕业生钟情管理培训生的原因以及在择业过程中需要注意的问题.认为管理培训生制度适应了大学生就业形势的需要,为应届毕业生提供了缓冲职业选择迷茫期和个人职业快速发展的捷径,指出毕业生要结合自身特点合理择业,避免盲目跟风.
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文献信息
篇名 从大学生就业角度分析管理培训生制度
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 管理培训生 制度 大学毕业生 就业 必要性 注意问题
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 108,107
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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节点文献
管理培训生
制度
大学毕业生
就业
必要性
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