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摘要:
军队医院门诊的服务质量直接关系到为部队服务保障能力及广大患者的健康,作为医院的重要窗口,门诊在医院中的作用、地位越来越受到重视,如何主动更新管理理念,转变管理模式,积极发挥创造性和创新性的执行力,提升门诊的管理效能,是门诊管理者面临的重要课题.本文总结了军队医院门诊管理者应具备的素质与能力,即良好的政治素质、较高的业务素质、较高的管理素质、较强的服务意识及学习创新能力、持续改进能力、团结协作能力、理解沟通能力及协调处置能力.
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护理管理者在科室管理中应具备的综合素质与能力
护理管理者
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某军队医院护士心理韧性和工作能力的相关性研究
心理韧性
工作能力
军队医院
护士
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论军队医院门诊管理者应具备的素质与能力
来源期刊 解放军医药杂志 学科 医学
关键词 医院,军队 门诊部,医院 行政管理人员 才能 素质
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2951字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-140X.2013.03.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘占河 解放军白求恩国际和平医院门诊部 18 64 5.0 7.0
2 张庆华 解放军白求恩国际和平医院门诊部 13 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院,军队
门诊部,医院
行政管理人员
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医药杂志
月刊
2095-140X
13-1406/R
大16开
河北省石家庄市中山西路398号
18-232
1989
chi
出版文献量(篇)
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