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摘要:
本文介绍了柔性管理的涵义及特征,分析了在高职院校后勤管理中引入柔性管理理念的必要性,提出了具体的实施途径.要提高员工思想认识,加强内部管理监督;树立以人为本的管理理念;在管理方式上情理并举;构建刚柔相融的科学化管理模式.
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文献信息
篇名 浅议高职院校后勤工作的柔性管理
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 高职院校 后勤管理 柔性管理 理念 必要性
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 112,118
页数 2页 分类号
字数 3575字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭旭华 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
后勤管理
柔性管理
理念
必要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新西部(中旬刊)
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