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摘要:
HR管理是组织结构的一个重要组成部分.直线经理在岗位设计、招聘、培训、绩效管理、员工关系和职业发展等各个环节,直接参与HR管理.本文分析了HR管理对直线经理的重要意义,直线经理在HR管理方面的主要职能,并就直线经理如何做好HR管理提出了几点措施.
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篇名 浅析直线经理如何做好HR管理
来源期刊 品牌 学科
关键词 直线经理 HR管理 职能
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 2094字 语种 中文
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直线经理
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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