咨询问答二则

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 单位负责人 问答 咨询 快餐连锁店 劳动合同 工作场所 女士 高温
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 54-54
• 页数: 1页
• 分类号: F719.3

摘要

问：2012年12月，宋女士进入杭城一家快餐连锁店从事厨房餐具洗涤、菜肴分类等辅助性工作，双方签订了为期一年的劳动合同。2013年6月以来，气温持续走高，宋女士的工作场所气温一直保持在35℃以上，宋女士向单位要求发放高温费。但单位负责人告诉她，从今年3月份开始，单位为每位员工每月增加的150元工资当中，已经包含了今年夏天的高温费。那么，高温费能够计入工资吗？