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摘要:
员工的工作绩效的提升具有十分复杂的影响因素.有些人能力不行,我们可以通过各种培训来提升;有的人则是内心根本就不想干,“做一天和尚撞一天钟”的心态,那恐怕培训对他来说是无济于事的;更有人想提升,却苦于找不到合适的方法.本文要探讨的是用心理学中的戏剧治疗的理论和方法来提升员工的工作绩效.
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文献信息
篇名 戏剧治疗在企业管理中的应用
来源期刊 企业家天地(中旬刊) 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 2897字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余玲艳 北京建筑大学经管学院 2 2 1.0 1.0
2 田湘文 2 2 1.0 1.0
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