大学生就业压力及就业竞争能力训练的策略分析——以华南某重点高校为例

• 作者: 余明 宋迎秋 曾璇 陈宇栋
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 就业压力 回避及焦虑 能力训练
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 页码范围: 44-48
• 页数: 5页
• 分类号: G640

摘要

采用自制大学生就业压力调查问卷，简易应对方式问卷（SCSQ），社交回避及苦恼量表（SAD），对263名毕业班大学生进行间卷调查。得出就业压力感最突出问题表现在毕业生对学校就业指导的需求、社会资源支持和利用、学业水平、对未来职业的期待和过分担忧等方面；毕业生的就业压力感各维度及积极应对因子得分，参加训练组的得分均高于未参加训练组（P〈0．05，P〈0．001）；社交回避、社交焦虑与个人心理体验压力均呈极显著正相关；回归分析显示消极应对对就业压力有深远影响（P〈0.001）。因此，研究毕业生就业压力的不同问题，对就业能力提升训练工作的开展提供依据和见解。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋迎秋		36	182	8.0	11.0
2	陈宇栋		14	57	5.0	7.0
3	曾璇		19	106	4.0	10.0
4	余明		31	81	5.0	7.0