PDCA循环理论在培训新招聘合同护士中的应用

• 作者: 郭芳 韩文生
• 来源期刊: 疾病监测与控制
• 学科: 医学
• 关键词: 新招聘合同护士 PDCA 培训 持续质量改进
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 646-647
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨PDCA循环理论在培训新招聘合同护士中的方法与效果.培训的目的是促使护士知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得以提高.方法 将2010-2013年20名新招聘合同护士进行培训,应用PDCA循环理论进行护理操作与理论的培训6个月,并比较培训前后考核质量.结果 培训后护理操作与理论差异均有显著提高.结论 PDCA质量持续改进方案能有效提高新招聘合同护士的护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩文生		9	28	3.0	5.0
2	郭芳		4	7	2.0	2.0