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摘要:
年轻干部要加强自我锤炼,成长为全面建成小康社会栋梁之材,努力成为学习型、服务型、创新型、实干型、忠诚型、清廉型的干部.改革培养机制,大力推进年轻干部发展机制创新:构建年轻干部成长“一线培养链”;选拔优秀年轻干部到基层锻炼;加大选调生、大学生村官工作力度;改革后备干部的培养方式;实施重点年轻干部人才工程.改革选拔任用机制,推进年轻干部选拔任用机制创新:推进干部交流;推广竞争上岗;建立年轻干部流动体系;及时将优秀的年轻干部推上更重要的领导岗位.
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年轻干部
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文献信息
篇名 大力培养、选拔优秀年轻干部
来源期刊 南方论刊 学科
关键词 锤炼 培养 选拔 优秀 年轻干部
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 分类号
字数 5047字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
锤炼
培养
选拔
优秀
年轻干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
总下载数(次)
29
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