高职院校建立健全创先争优长效机制的探索与实践--以广西建设职业技术学院为例

• 作者: 伍爱春 魏武
• 来源期刊: 传承
• 关键词: 高职院校 创先争优 长效机制
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 党建视野
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

高职院校建立健全创先争优长效机制，对于推动高职教育事业发展具有十分重要的意义。广西建设职业技术学院通过建立健全党员联系班级机制、党员挂牌示范机制、结对共建机制、党员志愿者服务机制、承诺联评机制、学习教育机制、党建规范机制、党建创新机制、督查指导机制、考核奖惩机制，形成了创先争优的长效管理机制和长效运行机制，有力推动了学院各项事业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伍爱春		17	33	3.0	5.0
2	魏武		9	17	2.0	4.0