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摘要:
高校分析测试中心在高校建设和发展中发挥重要的基础作用,高校分析测试中心教师队伍建设与发展问题是一个普遍存在的共性问题,分析测试中心教师队伍建设普遍存在:结构不合理、队伍不稳定和机制不完善等问题.结合当前高校的发展现状,特别是南京师范大学分析测试中心教师队伍建设的实践,提出了如何加强高校分析测试中心教师队伍建设与发展的措施.高校分析测试中心教师队伍建设的实践与探索表明:加强人才引进是前提,稳定现有队伍是关键,完善规章制度是根本.
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文献信息
篇名 高校分析测试中心教师队伍的建设与实践
来源期刊 实验室研究与探索 学科 教育
关键词 高校 分析测试中心 教师队伍 建设与实践
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 实验室建设与科学管理
研究方向 页码范围 185-187
页数 3页 分类号 G482.0
字数 4213字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞琛捷 南京师范大学分析测试中心 9 164 7.0 9.0
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研究主题发展历程
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高校
分析测试中心
教师队伍
建设与实践
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1006-7167
31-1707/T
大16开
上海华山路1954号交大教学三楼456、457室
4-834
1982
chi
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