企业80后员工管理工作思路探析

• 作者: 李瑞清
• 来源期刊: 人民论坛：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 80后员工管理 思维创新 方法创新
• 年，卷（期）: rmltzxk_2013,（4）
• 页码范围: 172-173
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着80后员工成为企业不可或缺的新兴力量,管理好80后员工已经成为企业的核心工作之一。80后员工管理工作的全新特点使得企业员工管理工作面临着全新挑战。面对新挑战,企业管理者需要持续不断地进行思维创新,要辩证地、历史地认识80后员工群体,同时要系统地认识80后员工管理工作。在具体管理方法上,要坚持用80后的方式管理80后。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李瑞清	中海油能源发展股份有限公司生产经营部	7	7	2.0	2.0