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摘要:
虽然技术职称制度改革在不断推进,技术资格制度逐步形成,各地也有许多各具特色的做法,但是总体而论,改革无大进展,尚未挣脱“大一统”,仍然是与计划经济相适应的管理模式.
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负责人
专业系
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职称评审
评价机制
探索
坚持“四大方针”实现文化和谐
方针
文化关系
和谐
我国的集体林权制度改革
集体林权
制度改革
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国技术职称与资格制度改革的四大方向
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 分类号
字数 1438字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余仲华 94 143 7.0 9.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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