我国劳动关系变化趋向与对策建议

• 作者: 王阳
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动关系 新生代农民工 劳动者群体 工会组织 交织作用 叠加形 变化趋向 集体合同 派遣工 非国有
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 4-6
• 页数: 3页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】我国劳动关系近期变化趋势"十二五"时期,我国一些行业和企业的劳动关系将处于多变状态,劳动关系波动的风险加剧;在新、老问题相互交织作用下,劳动关系双方的个体性矛盾累积叠加形成了集体性矛盾,劳动关系波动凸显频繁、剧烈、高敏感性和群体化特征;新生代农民工成为引发劳动关系波动的主要劳动者群体,制造业以及非国有单位成为发生劳动关系波动的主要经济部门。具体表现如下:(一)产业结构调整和国外经济波

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王阳	国家发展和改革委员会社会发展研究所	42	185	6.0	12.0