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摘要:
在新技术发展迅速,信息传递速度飞快的今天,中小型企业的物流管理要想在人才激励的方面立于不败之地,获得更大的竞争优势,关键在于人才的开发和管理.如何在自身资源有限的情况下,激励开发人力资源的价值,调动企业员工的创造性、自主性和积极性,已经成为中小型企业物流管理亟需解决的问题.
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制造资源
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电子合同
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小型企业物流管理人才的激励问题
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 中小型企业 物流管理 人才 激励开发
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 167-168
页数 分类号 F252
字数 2854字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩锐 14 18 2.0 3.0
2 赖佳文 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小型企业
物流管理
人才
激励开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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