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企业人力资源中的薪酬管理存在的问题及对策
企业人力资源中的薪酬管理存在的问题及对策
作者:
何超
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业人力资源
薪酬管理
问题
对策
摘要:
本文阐述了薪酬管理对于企业员工的重要意义,分析了当前企业薪酬管理存在的问题,探讨了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用,提出了加强企业薪酬管理的对策。
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篇名
企业人力资源中的薪酬管理存在的问题及对策
来源期刊
金色年华(下)
学科
关键词
企业人力资源
薪酬管理
问题
对策
年,卷(期)
2013,(3)
所属期刊栏目
理论探讨
研究方向
页码范围
23-23,24
页数
2页
分类号
字数
2571字
语种
中文
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chi
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