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摘要:
笔者对院长竞争性选拔工作的理解,是由过去的"伯乐相马"转变为"赛场选马",通过看得见、摸得着的方式,把选干部的工作摆到桌面,在阳光下运行;通过公开、公平、竞争、择优的方式,使优秀干部脱颖而出,在好中选优,优中选强,进而营造良好的公平竞争环境.
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天然气市场
竞争
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文献信息
篇名 对院长竞争性选拔工作的体会
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 竞争性 院长 竞争环境 干部
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 R197.321
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
竞争性
院长
竞争环境
干部
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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