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摘要:
人性化管理是一种从人性出发,以人为本的管理,我国先哲非常重视对人、对人与管理的关系的研究,在20世纪初,以泰罗《科学管理原理》的出版为标志,表明在“经济人”假设基础上建立的泰罗制管理原则已经相当完善.所谓人性化管理就是基于科学的人性观基础上的“以人为中心”的管理.人性化管理反映了现代管理的新趋向,显示了管理文化发展的新态势,揭开了管理理论和实践的新纪元.#
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人性技术化
技术人性化
转变
人性化治理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人性与人性化管理
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 人性化 管理方式
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 361
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王颖 郑州大学公共管理学院 99 306 10.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化
管理方式
研究起点
研究来源
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期刊影响力
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