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原文服务方: 原子能科学技术       
摘要:
科学合理的操纵员管理是核安全的基础,也是核电厂人力资源管理的发展要求.尤其在三哩岛事故发生之后,操纵员管理更加受到重视.科学合理的操纵员管理的前提和基础是操纵员基本行为参数的预测和决策.灰色理论恰好解决了现行操纵员管理预测和决策中所遇到的困境.整个管理过程分为两步:首先,通过以往的操纵员行为参数的记录,建立灰色预测模型,对其今后行为进行预测;然后,使用灰色决策对其进行决策.计算结果对操纵员管理有一定的指导意义,也为操纵员提高自身素质指明了方向.灰色理论方法为今后操纵员管理提供了新的思路和方法.
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文献信息
篇名 灰色理论在操纵员管理中的应用
来源期刊 原子能科学技术 学科
关键词 灰色理论 人因错误 操纵员管理 灰色预测 灰色决策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 反应堆工程
研究方向 页码范围 630-633
页数 4页 分类号 TM623
字数 语种 中文
DOI 10.7538/yzk.2013.47.04.0630
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作者信息
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1 徐红 7 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
灰色理论
人因错误
操纵员管理
灰色预测
灰色决策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
原子能科学技术
月刊
1000-6931
11-2044/TL
大16开
北京275信箱65分箱
1959-01-01
中文
出版文献量(篇)
7198
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27955
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