基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
背景:体内研究显示,高浓度糖皮质激素可抑制大鼠内源性神经前体细胞增殖.而神经胶质抗原2蛋白聚糖阳性神经祖细胞(NG2细胞)是成熟中枢神经系统中最大的增殖细胞群体,具有多分化潜能.目的:观察糖皮质激素对体外培养的成熟大鼠海马由来的NG2细胞生存和增殖的影响.方法:原代及传代培养成年大鼠海马NG2细胞,以0,0.1,1,10,100μmol浓度糖皮质激素类药物地塞米松干预48 h后,采用乳酸脱氢酶分析法测定细胞活性,原位缺口末端标记技术(即TUNEL法)观察细胞凋亡情况,5’-溴脱氧尿嘧啶核苷掺入法鉴定细胞增殖状况.结果与结论:1,10,100μmol浓度地塞米松干预明显减少NG2细胞数,并显著增加TUNEL阳性细胞率,明显减少 BrdU 阳性细胞率.结果可见高浓度糖皮质激素能抑制 NG2细胞分裂增殖,并诱导细胞凋亡,从而明显减少NG2细胞数.
推荐文章
糖皮质激素与海马结构可塑性
糖皮质激素
皮质酮
海马
结构可塑性
动物模型
健脑安对大鼠海马神经元糖皮质激素受体的影响
脑缺血/中药疗法
再灌注
受体,糖皮质激素
糖皮质激素对记忆巩固和提取的影响
糖皮质激素
记忆巩固
记忆提取
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 糖皮质激素对成体海马神经祖细胞的影响****☆◆
来源期刊 中国组织工程研究 学科 医学
关键词 干细胞 干细胞培养与分化 糖皮质激素 神经胶质抗原2 神经祖细胞 增殖 凋亡 应激 地塞米松 海马 原代培养 神经发生 省级基金
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3521-3526
页数 分类号 R394.2
字数 4501字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4344.2013.19.016
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (91)
共引文献  (75)
参考文献  (24)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (1)
1900(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1985(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1992(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1994(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
1995(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
1996(6)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(3)
1997(15)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(14)
1998(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
1999(9)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(8)
2000(13)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(11)
2001(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2002(8)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(8)
2003(13)
  • 参考文献(5)
  • 二级参考文献(8)
2004(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
2005(9)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(7)
2006(6)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(5)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2009(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干细胞
干细胞培养与分化
糖皮质激素
神经胶质抗原2
神经祖细胞
增殖
凋亡
应激
地塞米松
海马
原代培养
神经发生
省级基金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国组织工程研究
旬刊
2095-4344
21-1581/R
大16开
沈阳浑南新区10002信箱
8-584
1997
chi
出版文献量(篇)
55677
总下载数(次)
80
总被引数(次)
337465
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
中国组织工程研究2013年第9期 中国组织工程研究2013年第8期 中国组织工程研究2013年第7期 中国组织工程研究2013年第6期 中国组织工程研究2013年第53期 中国组织工程研究2013年第52期 中国组织工程研究2013年第51期 中国组织工程研究2013年第50期 中国组织工程研究2013年第5期 中国组织工程研究2013年第49期 中国组织工程研究2013年第48期 中国组织工程研究2013年第47期 中国组织工程研究2013年第46期 中国组织工程研究2013年第45期 中国组织工程研究2013年第44期 中国组织工程研究2013年第43期 中国组织工程研究2013年第42期 中国组织工程研究2013年第41期 中国组织工程研究2013年第40期 中国组织工程研究2013年第4期 中国组织工程研究2013年第39期 中国组织工程研究2013年第38期 中国组织工程研究2013年第37期 中国组织工程研究2013年第36期 中国组织工程研究2013年第35期 中国组织工程研究2013年第34期 中国组织工程研究2013年第33期 中国组织工程研究2013年第32期 中国组织工程研究2013年第31期 中国组织工程研究2013年第30期 中国组织工程研究2013年第3期 中国组织工程研究2013年第29期 中国组织工程研究2013年第28期 中国组织工程研究2013年第27期 中国组织工程研究2013年第26期 中国组织工程研究2013年第25期 中国组织工程研究2013年第24期 中国组织工程研究2013年第23期 中国组织工程研究2013年第22期 中国组织工程研究2013年第21期 中国组织工程研究2013年第20期 中国组织工程研究2013年第2期 中国组织工程研究2013年第19期 中国组织工程研究2013年第18期 中国组织工程研究2013年第17期 中国组织工程研究2013年第16期 中国组织工程研究2013年第15期 中国组织工程研究2013年第14期 中国组织工程研究2013年第13期 中国组织工程研究2013年第12期 中国组织工程研究2013年第11期 中国组织工程研究2013年第10期 中国组织工程研究2013年第1期
论文1v1指导