浅议高校人事代理制度

• 作者: 陈小臣
• 来源期刊: 丝绸之路
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人事制度改革 编制 人事代理制度
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 理论与实践
• 页码范围: 153-154
• 页数: 2页
• 分类号: G647.3
• 字数: 3344字
• 语种: 中文

摘要

人事代理制度是高校人事制度改革的创新实践,也是高校实现人力资源配置市场化的一个重要措施.作为一种新的人事管理形式,人事代理制度对于降低管理成本、提高效率、强化竞争机制、促进高校各项事业更好地发展具有良好的导向作用.但人事代理制度在高校实施推广只是近年的事,作为一项制度,在具体实施过程中还存在不少问题.在实践过程中,应正视其现状及存在的问题,坚持与时俱进,积极探索出改革路径,以使其更好地为高校人事制度改革服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈小臣	广东科学技术职业学院人事处	3	2	1.0	1.0