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摘要:
随着港口建设的飞速发展,港口之间的竞争已经由过去资本、效率、质量、服务的竞争阶段拓展到以员工素质为核心的人才竞争阶段。而高素质员工队伍的建立,很大程度上取决于学习能力的提高。目前,天津港提出建设世界一流企业的发展战略,作为集团下属承担焦炭、煤炭、矿石、建材等大宗散货装卸业务的焦炭码头有限公司,正努力把打造一支高素质员工队伍作为实现企业发展战略的内在要求和员工与企业协调发展的外在体现,积极创建学习型企业。
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文献信息
篇名 创建学习型企业 提升核心竞争力
来源期刊 天津支部生活 学科 经济
关键词 创建学习型企业 核心竞争力 员工素质 世界一流企业 企业发展战略 港口建设 员工队伍 焦炭码头
年,卷(期) tjzbsh_2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 F426.81
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研究主题发展历程
节点文献
创建学习型企业
核心竞争力
员工素质
世界一流企业
企业发展战略
港口建设
员工队伍
焦炭码头
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
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23
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