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摘要:
近年来,西吉县认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和区、市党委关于选人用人的一系列规定,结合实际采取一线式、结构性、专业化“三种方式”大力选拔优秀年轻干部,为西吉发展聚集正能量。一是根据平时表现搞好一线式选拔。坚持把培养、选拔、造就年轻干部的主阵地放在基层一线,努力做到“三优先”,即:职位空缺时,优先充实年轻干部;班子换届时,优先配备年轻干部:机构调整时,优先考虑年轻干部。
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文献信息
篇名 西吉县通过“三选”机制选拔年轻干部
来源期刊 共产党人 学科 政治法律
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 优秀年轻干部 西吉县 机构调整 专业化 主阵地 党委
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
《党政领导干部选拔任用工作条例》
优秀年轻干部
西吉县
机构调整
专业化
主阵地
党委
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
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40
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36
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