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摘要:
票号作为中国早期的银行,为中国金融发展做出了不可磨灭的贡献.凭借身股参与分红这一激励机制是山西票号成功的关键所在.文章运用劳动力资本理论,对山西票号中的人力顶股制度进行分析后认为,顶身股作为山西票号经营管理体制的核心,已经具备了劳动力资本的基本属性;同时通过探讨票号以身股为本的经营管理体制的特点及优势,提出其对现代企业劳动力管理的相关建议.
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文献信息
篇名 劳动力资本理论视阈下的山西票号顶身股制度及启示
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 票号 顶身股制度 劳动力资本 两权分离
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-103
页数 分类号 F270
字数 4356字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
票号
顶身股制度
劳动力资本
两权分离
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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