作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章对企业人力资源管理、战略规划、激励机制等内容进行了探讨,指出供水企业只有不断建立和完善相关机制,充分发挥人才优势,才能使供水企业健康发展。
推荐文章
浅谈企业人力资源管理与激励机制
人力资源
企业管理
激励机制
谈国有企业人力资源管理的问题与对策
国有企业
人力资源管理
问题与对策
谈激励机制在企业人力资源管理中的有效运用
激励机制
企业人力资源管理
运用
谈企业人力资源管理
企业人力资源管理
意义
资源
科学管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 谈企业人力资源管理与激励
来源期刊 湘潮:理论版 学科 经济
关键词 企业 人力资源 管理 激励 方法
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈珠 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理
激励
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
论文1v1指导