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摘要:
工学结合人才培养模式,是促进职业教育融入经济社会的根本途径,尤其需要企业、行业与学校之间相互合作、融合,相互渗透,企业在其中应扮演主体角色。校企合作不仅是学校的单向行为,更应该是一种学校——行业企业的双向双赢的经济行为。在工学结合人才培养模式中,学校、行业企业、政府相关部门共同搭建工学结合的制度激励机制,在利益分配、人事介入、国家政策以及制度运行保障机制上进行探索,激发行业企业的主体性和参与性,突破校企合作的瓶颈。
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文献信息
篇名 行业企业介入“校企合作、工学结合”模式激励机制研究
来源期刊 湘潮:理论版 学科 教育
关键词 工学结合 赋权 予利 厘责 开源
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 G717
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高桂贤 10 22 3.0 4.0
2 官翃 18 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工学结合
赋权
予利
厘责
开源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
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